Наш профсоюз
Коллектив МУ ДО ДЮСШ г. Ершова насчитывает 17 работников (из них 2 совместителя), среди которых 5 молодых специалистов (до 35 лет) - Юлдашев О.Ш., Саенко С.А., Сулейманов М.С., Асланов Н.Б., Данилина Н.Н.
В состав первичной профсоюзной организации входят 14 сотрудников, что составляет 93 %.
Среди членов нашей профсоюзной организации: 2 тренера-преподавателя награждены Почетными грамотами Министерства образования Саратовской области ; 1 тренер - благодарностью Министерства образования Саратовской области; 4 сотрудника- Почетными грамотами Саратовской областной организации Профсоюза работников образования и науки РФ.
Первичная профсоюзная организация муниципального учреждения руководствуется в своей деятельности Уставом профсоюза работников народного образования и науки РФ, Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», нормативными актами выборных органов профсоюза, постановлениями Центрального и областного комитетов профсоюза.
В состав профкома входят 5 человек.
С декабря 2020 года председателем первичной профсоюзной организации избрана Рящикова Светлана Николаевна - заместитель директора по УВР. Стаж работы в ДЮСШ – с ноября 2005 года, 16 лет. Членство в профсоюзе – 30 лет (с марта 1988 года) .
Члены профсоюзного комитета: Захарова Наталья Владимировна - директор МУ ДО ДЮСШ г. Ершова, Белокопытова Лия Ахметовна, Хабибулин Дмитрий Рявкатович, Юлдашев Отабек Шавкатович, Данилина Наталья Николаевна– тренеры-преподаватели. Каждый взял на себя определенный участок работы и возглавляет комиссию профкома.
Комиссии профсоюзного комитета
Комиссия по организационно-массовой работе – Белокопытова Лия Ахметовна, Данилина Наталья Николаевна
Комиссия по охране труда – Юлдашев Отабек Шавкатович.
Комиссия по защите социально-трудовых прав работников (ревизионная комиссия) – Захарова Наталья Владимировна, Хабибулин Дмитрий Рявкатович.
Главная задача профсоюзного комитета - социальная защита членов профсоюза. Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор от 2021-2023 года.
Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов (п.1, ст.2 Закона РФ «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности»).
Первичная профсоюзная организация МУ ДО ДЮСШ г. Ершова создана для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально – трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза на уровне учреждения дополнительного образования при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями, общественными и иными организациями.
Цель профсоюза:
Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.
Задачи профсоюзной организации.
1. 2.Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников ДЮСШ в создании условий для повышения их квалификации, проведения досуга.
3.Укреплять и развивать профессиональную солидарность.
Основные направления организации работы .
1. Организационно-уставные аспекты в организаторской работе комитета профсоюза:
• планирование работы профкома и комиссии;
• подготовка и проведение профсоюзных собраний;
• информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;
• оформление профсоюзных документов.
2. Организаторская работа профкома в социально-правовой сфере
• подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;
• участие в разработке локальных нормативных актов школы;
• участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров.
3. Организаторская работа в области охраны труда
• подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
• участие в работе по обеспечению требований охраны труда в школе;
• участие в мероприятиях по охране труда и др.
4. Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции
• изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;
• анализ приказов по вопросам приема и увольнение, подготовка информации и др.
5. Организаторская работа по оздоровлению членов профсоюза
• рассмотрение вопросов оздоровления и улучшения физкультурной работы среди членов Профсоюза на заседании профкома;
• участие и проведение физкультурных праздников, спортивных соревнований, спартакиад и др.
6. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза
• участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.
7. Организаторская работа комитета профсоюза по работе с ветеранами профсоюза и педагогического труда.
• организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;
• приглашение ветеранов на профсоюзные общешкольные мероприятия и др.
Что даёт профсоюз.
• Стабильность трудовых отношений.
• Приобщение к управлению учреждением через коллективный договор и соглашения.
• Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
• Консультации юристов. Защита в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
• Организацию отдыха работников и детей.
• Организацию и проведение культурных мероприятий.
• Материальную помощь работникам.
Основные принципы социального партнерства между администрацией
и работниками дополнительного образования:
• Равноправие сторон.
• Уважение и учет интересов сторон.
• Заинтересованность сторон в участии договорных отношений.
• Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
• Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
• Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений.
• Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.
Как вступить в профсоюз?
• Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.
• Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.
• Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
• Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).
Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль соблюдения Трудового кодекса РФ.
Куда обратиться?
• Областной комитет профсоюза, правовой инспектор: Гордеева Татьяна Анатольевна, тел.8(8452)26-48-80, 28-58-71
• Уполномоченный по правам человека в Саратовской области: Журик Татьяна Владимировна, тел. 8(8452) 26-16-61
• Уполномоченный по правам ребенка в Саратовской области: Загородная Татьяна Николаевна, тел. 8(8452) 21-00-58, 21-09-48
• Ершовская районная организация общественной организации Саратовской областной организации профсоюза работников народного образования и науки: председатель Плеханова Елена Юрьевна, тел. 5 – 39 – 95